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  • (2012)浙麗行終字第6號(hào)

    ——浙江省麗水市中級(jí)人民法院(2012-3-2)



    浙江省麗水市中級(jí)人民法院


    行 政 判決 書






    (2012)浙麗行終字第6號(hào)






    上訴人(原審原告)麗水市××物業(yè)管理有限公司,住所地麗水市××都區(qū)××小區(qū)××所××樓。


    法定代表人周某某。


    委托代理人張某某。


    被上訴人(原審被告)青田××人事勞動(dòng)社會(huì)保障局,住所地青田縣××××號(hào)。


    法定代表人王某某。


    委托代理人蔡某某。


    被上訴人(原審第三人)季某某。


    委托代理人徐某某。


    委托代理人洪甲。


    上訴人麗水市××物業(yè)管理有限公司(以下簡稱怡安××)因工傷行政確認(rèn)一案,不服蓮都區(qū)人民法院(2011)麗蓮行初字第32號(hào)行政判決,向本院提出上訴。本院依法組成合議庭,于2012年2月22日公開開庭審理了本案。上訴人法定代表人周某某及其委托代理人張某某、被上訴人青田××人事勞動(dòng)社會(huì)保障局(以下簡稱青田縣××××局)的委托代理人蔡某某、被上訴人季某某的委托代理人徐某某、洪甲到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。


    被上訴人青田縣××××局于2011年7月20日作出青人勞[2011]453號(hào)工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定:被上訴人季某某于2008年5月17日起在上訴人怡安××青田分公司青田圣旨小區(qū)保潔員崗位代班,后青田分公司某認(rèn)其工作,一直工作至2010年6月25日受傷時(shí)為止。2010年6月25日9:30許,季某某將青田圣旨小區(qū)衛(wèi)生打掃完畢后,準(zhǔn)備將垃圾送到華庭街6號(hào)前面馬路中間倒進(jìn)大垃圾桶里,走到大垃圾桶旁邊時(shí)滑倒,造成右腳受傷。被上訴人季某某受傷后,被送往麗水南山法朝骨傷醫(yī)院治療,該醫(yī)院診斷為:右脛腓骨骨折。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,認(rèn)定被上訴人季某某受傷為工傷。


    原審法院經(jīng)審理查明,原告青田分公司保潔員洪某系第三人季某某(又名季秒偉)的姨娘,洪某自2008年5月肋骨骨折后要求第三人為其代班,原告青田分公司某認(rèn)第三人工作至其受傷時(shí),雙方至今未簽訂勞動(dòng)合同。原告2008年4月22日印發(fā)的保潔員守則規(guī)定,上午的保潔工作必須在8-9點(diǎn)完成。2010年6月25日上午9時(shí)30分許,第三人將青田圣旨小區(qū)衛(wèi)生打掃完畢后,準(zhǔn)備將垃圾倒入垃圾桶,走到垃圾桶旁邊時(shí)滑倒,造成右脛腓骨骨折。2011年5月16日,第三人季某某向被告申請(qǐng)工傷認(rèn)定,同年7月20日,被告作出青人勞[2011]453號(hào)工傷認(rèn)定決定,認(rèn)定為工傷。原告不服,提起行政訴訟。


    原審法院認(rèn)為,被告青田縣××××局具有對(duì)其轄區(qū)內(nèi)職工發(fā)生事故傷害是否屬工傷作出行政確認(rèn)的法定職權(quán)。原告具有用工主體資格,其雖未與第三人季某某簽訂勞動(dòng)合同,但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù),已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2010年6月25日上午9時(shí)30分許,第三人將青田圣旨小區(qū)衛(wèi)生打掃完畢某某倒垃圾的行為屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定的在工作××××內(nèi)從事與工作有關(guān)的收尾性工作的情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款的規(guī)定:“職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。”原告在限定時(shí)間內(nèi)未提供有效證據(jù)證明其主張,被告依據(jù)工傷調(diào)查筆錄等證據(jù)材料作出工傷認(rèn)定決定并無不妥。被告工傷認(rèn)定決定事實(shí)清楚,證據(jù)充分,程序某某,適用法律正確,依法應(yīng)予維持。原告認(rèn)為被告工傷認(rèn)定決定沒有事實(shí)和法律依據(jù)并請(qǐng)求撤銷的理由不能成立,本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決維持被告青田××人事勞動(dòng)社會(huì)保障局作出的青人勞[2011]453號(hào)工傷認(rèn)定決定書。


    上訴人怡安××上訴稱,一、一審判決書事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。1、上訴人一直以洪某為公司保潔員,一直向洪乙放工資沒有向被上訴人季某某發(fā)放工資,一審判決認(rèn)定上訴人向被上訴人季某某直接發(fā)放工資不符某某觀事實(shí);2、上訴人的保潔員洪某受傷由被上訴人季某某代班,公司對(duì)此不予批準(zhǔn),也未與被上訴人季某某簽訂勞動(dòng)合同,其與上訴人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,其實(shí)本質(zhì)上是被上訴人與洪某之間的個(gè)人幫工關(guān)系,與上訴人無關(guān),一審認(rèn)定上訴人與被上訴人季某某存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不符某某觀事實(shí);3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的為工傷,而被上訴人季某某既非在工作時(shí)間內(nèi),也不是工作場(chǎng)所內(nèi),而且也不是在履行工作受的傷,一審判決認(rèn)定為工傷是錯(cuò)誤的。二、一審適用法律錯(cuò)誤。對(duì)是否屬于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)由具有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,而本案被上訴人(原審第三人)季某某未向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的情況下,被上訴人青田縣××××局徑直作出了被上訴人季某某與上訴人具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定是錯(cuò)誤的。綜上,一審判決事實(shí)不清,證據(jù)不足,請(qǐng)求撤銷蓮都區(qū)人民法院(2011)麗蓮行初字第32號(hào)行政判決并撤銷青田縣××××局青人勞[2011]453號(hào)關(guān)于季某某工傷認(rèn)定決定書。


    被上訴人青田縣××××局答辯稱,一、被上訴人季某某與上訴人怡安××之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被上訴人季某某于2008年5月17日起在上訴人青田分公司圣旨小區(qū)替原保潔員洪麗某某至2010年6月25日受傷止,上訴人青田分公司某某代班事實(shí)并默認(rèn)其從事保潔工作達(dá)2年多時(shí)間,雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,但已符合勞某某發(fā)[2005]12號(hào)第一條規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立的情形。二、認(rèn)定被上訴人季某某受傷屬于工傷適用法律正確。被上訴人季某某在上訴人青田分公司從事保潔工作,打掃完畢后倒垃圾屬于工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的收尾性工作。雖然上訴人制定的《保潔員守則》規(guī)定了每天上班時(shí)間,但延長工作時(shí)間也是工作時(shí)間,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。三、上訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任!豆kU(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定,上訴人未在限定時(shí)間內(nèi)向被上訴人青田縣××××局提供被上訴人季某某不屬于工傷的有效證據(jù),因此被上訴人青田縣××××局根據(jù)被上訴人季某某提供的證據(jù)及調(diào)查取得的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定,程序某某、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確,請(qǐng)法院依法予以維持。


    被上訴人季某某答辯稱,一、原判認(rèn)定事實(shí)清楚。1、上訴人自2008年5月開始直接向被上訴人季某某發(fā)放工資,但上訴人不提供2008年5月以后的工資單,應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任;2、被上訴人季某某自2008年5月開始在上訴人處工作至受傷,上訴人均未提出任何的異議,被上訴人季某某按約定的地點(diǎn)完成某作任務(wù),并領(lǐng)取了工資,上訴人與被上訴人季某某之間存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系;3、被上訴人季某某將垃圾送到垃圾桶里去時(shí)摔傷,是在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到的傷害,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。二、原判程序某某,適用法律正確。被上訴人青田縣××××局具有對(duì)其轄區(qū)內(nèi)職工發(fā)生事故傷害是否屬于工傷作出行政確認(rèn)的法定職權(quán),故其作出工傷認(rèn)定符合事實(shí)和有關(guān)規(guī)定,原判適用法律正確。


    經(jīng)審理查明的事實(shí)與原判無異。


    本院認(rèn)為,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九條、《工傷保險(xiǎn)條例》第五條的規(guī)定,被上訴人(原審被告)青田縣××××局具有對(duì)其轄區(qū)內(nèi)職工發(fā)生事故傷害是否屬于工傷作出行政確認(rèn)的法定職權(quán)。被上訴人季某某雖未與上訴人簽訂勞動(dòng)合同,但其在上訴人青田分公司上班達(dá)二年之久,上訴人對(duì)其代班的行為知曉并默認(rèn),雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù),形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。2010年6月25日上午9時(shí)30分許,被上訴人季某某打掃衛(wèi)生完畢某某倒垃圾的行為屬于在工作××××內(nèi)從事與工作有關(guān)的收尾性工作的情形,其在該過程中受傷屬于工傷。上訴人稱被上訴人季某某是從事其他行為中受傷,卻未在限定時(shí)間內(nèi)提供有效證據(jù)證明其主張,被上訴人青田縣××××局依據(jù)調(diào)查的證據(jù)作出工傷認(rèn)定決定并無不妥,且工傷認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)充分,程序某某,適用法律正確,依法應(yīng)予維持。上訴人怡安××的上訴理由均不能成立,對(duì)其上訴請(qǐng)求不予支持。一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,且程序某某。依照《中華人民共和國行政訴訟法》第六十一條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:


    駁回上訴,維持原判。


    二審案件受理費(fèi)50元由上訴人麗水市××物業(yè)管理有限公司負(fù)擔(dān)。


    本判決為終審判決。














    審 判 長 殷曉軍


    審 判 員 何梅芬


    代理審判員 朱 威










    二〇一二年三月二日


    本件與原本核對(duì)無異






    代 書記員 葉 娃









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