最高人民法院 公安部 內務部 勞動部關于刑滿釋放、解除教養(yǎng)后能否回原單位就業(yè)及其批準權限問題的批復
最高人民法院 公安部 內務部 勞動部關于刑滿釋放、解除教養(yǎng)后能否回原單位就業(yè)及其批準權限問題的批復
最高人民法院 公安部 內務部
最高人民法院 公安部 內務部 勞動部關于刑滿釋放、解除教養(yǎng)后能否回原單位就業(yè)及其批準權限問題的批復
最高人民法院 公安部 內務部 勞動部關于刑滿釋放、解除教養(yǎng)后能否回原單位就業(yè)及其批準權限問題的批復
1963年11月24日,最高人民法院、公安部、內務部、勞動部
黑龍江省高級人民法院、公安廳、人事監(jiān)察廳、勞動局:
你省7月17日黑勞調李字第79號請示報告收悉。現(xiàn)答復如下:一、關于原系國家職工被判處徒刑(包括監(jiān)外執(zhí)行)或被勞動教養(yǎng)的,是否一律開除公職問題。根據(jù)國務院“關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定”的精神,國家行政機關工作人員,凡是經(jīng)人民法院判處管制、徒刑或者剝奪政治權利的,其職務自然撤銷,可以不再辦理紀律處分的手續(xù)。國家企業(yè)、事業(yè)單位的職工,也可以按照這個原則處理。對于沒有依法判處管制的勞動教養(yǎng)分子,除個別特殊情況外,一般都應當開除,并經(jīng)主管行政機關做出書面決定。二、刑滿釋放、解除教養(yǎng)后,對已被開除公職的人,是否可以批準錄用為國家職工問題。我們的意見,對這些刑滿釋放和解除勞教的人員,目前一般不重新錄用。但是,人民內部犯法分子,原來罪錯情節(jié)較輕,改造期間一貫表現(xiàn)良好,有關部門又很需要的,可以錄用。錄用為干部的,須經(jīng)人事部門批準,錄用為工人的,須經(jīng)勞動部門批準。錄用后對他們要加強教育。