湖北省宜昌市人民政府

（宜昌市人民政府第162號(hào)令）宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法




　　《宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法》已經(jīng)2014年3月10日市人民政府第28次常務(wù)會(huì)議修訂通過(guò)，現(xiàn)將修訂后的《宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法》予以發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。



　　市長(zhǎng) 馬旭明

　　2014年4月1日



　　宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法



　　第一章總　　則

　　第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)市勞動(dòng)模范管理工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的先進(jìn)模范作用，激發(fā)全市人民全面建設(shè)小康社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《湖北省勞動(dòng)模范管理暫行辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱市勞動(dòng)模范，是指由市政府批準(zhǔn)命名表彰的勞動(dòng)模范。

　　第三條　各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)市勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、宣傳和管理工作，維護(hù)市勞動(dòng)模范的合法權(quán)益，充分發(fā)揮市勞動(dòng)模范在推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步中的模范作用。第二章市勞動(dòng)模范的評(píng)選表彰

　　第四條　市勞動(dòng)模范在下列人員中評(píng)選：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工（含港、澳、臺(tái)同胞和華僑在本市境內(nèi)投資企業(yè)中的內(nèi)地職工；本市境內(nèi)外商投資企業(yè)、中外合資企業(yè)中的中方職工)；

　　（二）農(nóng)民（含進(jìn)城務(wù)工人員）；

　　（三）事業(yè)單位職工；

　�。ㄋ模┛h處級(jí)及以下公務(wù)員；

　�。ㄎ澹┢渌�社會(huì)各階層人員。

　　第五條　市勞動(dòng)模范應(yīng)具備的條件包括：熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，立足崗位，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，在推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中取得顯著成績(jī)，在群眾中享有較高聲譽(yù)，并具備下列條件之一者：

　�。ㄒ唬┰谏罨�企業(yè)改革、推進(jìn)管理創(chuàng)新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn)的；

　　（二）在國(guó)家、省、市重點(diǎn)工程建設(shè)或完成重大科研項(xiàng)目中作出突出貢獻(xiàn)的；

　�。ㄈ�）在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

　�。ㄋ模┰诳萍�、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的；

　　（五）在促進(jìn)社會(huì)主義民主和法制建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、保衛(wèi)國(guó)家安全和人民利益、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

　�。�六）在控制人口、改善環(huán)境、保護(hù)資源、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的；

　　（七）在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。

　　第六條市勞動(dòng)模范一般從市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、縣級(jí)（或相當(dāng)級(jí)別）勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中評(píng)選產(chǎn)生。

　　第七條市人民政府每三年評(píng)選表彰一次市勞動(dòng)模范。

　　對(duì)作出重大貢獻(xiàn)、事跡特別突出的優(yōu)秀人員，可按照本辦法規(guī)定的推薦申報(bào)程序，即時(shí)報(bào)請(qǐng)市人民政府批準(zhǔn)授予市勞動(dòng)模范稱號(hào)。

　　對(duì)為保衛(wèi)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件而犧牲的人員，可按照本辦法規(guī)定的程序申報(bào)追授市勞動(dòng)模范稱號(hào)。

　　第八條市勞動(dòng)模范的評(píng)選工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，突出時(shí)代精神。

　　第九條　被推薦的市勞動(dòng)模范人選，必須經(jīng)本人所在單位職工（代表）大會(huì)、居民（代表）大會(huì)或本人所在村村民（代表）大會(huì)討論通過(guò)，取得群眾公認(rèn)，并經(jīng)所在單位及單位黨組織審核同意后，方可推薦上報(bào)。

　　被推薦人選是企業(yè)負(fù)責(zé)人的，必須經(jīng)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門簽署意見(jiàn)。凡違反國(guó)家政策、法規(guī)，發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害，拖欠職工工資，欠繳職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，其負(fù)責(zé)人不能參加評(píng)選。

　　被推薦人選是黨政機(jī)關(guān)（含人民團(tuán)體）領(lǐng)導(dǎo)干部的，按照干部管理權(quán)限，應(yīng)征得有關(guān)部門同意。

　　第十條　被推薦的市勞動(dòng)模范人選，要在所在單位和縣級(jí)、市級(jí)宣傳媒體上進(jìn)行公示。第三章市勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)和待遇

　　第十一條　對(duì)命名表彰的市勞動(dòng)模范，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，由市人民政府授予“宜昌市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書(shū)，并一次性發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。

　　第十二條各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮市勞動(dòng)模范的先進(jìn)模范作用，邀請(qǐng)市勞動(dòng)模范參加有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)管理的會(huì)議和活動(dòng)，聽(tīng)取其意見(jiàn)。

　　第十三條各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)市勞動(dòng)模范的培養(yǎng)，推薦、選送其參加各種形式的教育培訓(xùn)；并創(chuàng)造條件，選送在生產(chǎn)一線、技術(shù)崗位工作并具備有關(guān)條件的市勞動(dòng)模范，參加黨校培訓(xùn)或接受高等教育。

　　第十四條對(duì)因工資收入偏低或患重大疾病、遭遇意外災(zāi)害及子女上學(xué)造成生活困難的市勞動(dòng)模范，由市財(cái)政每年專項(xiàng)列支給予補(bǔ)助。具體辦法由市財(cái)政部門會(huì)同市總工會(huì)制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　對(duì)符合住房保障條件的市勞動(dòng)模范，同等條件下優(yōu)先落實(shí)保障性住房待遇。

　　第十五條完善市勞動(dòng)模范養(yǎng)老和醫(yī)療保障制度。在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)為市勞動(dòng)模范建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　第十六條有計(jì)劃地組織市勞動(dòng)模范療（休）養(yǎng)、考察和培訓(xùn)，參加活動(dòng)期間的工資福利待遇不變，所需經(jīng)費(fèi)由所在單位承擔(dān)。其中市勞動(dòng)模范療（休）養(yǎng)費(fèi)用，由市財(cái)政給予部分補(bǔ)貼。

　　第十七條定期組織市勞動(dòng)模范開(kāi)展健康檢查。在職勞動(dòng)模范體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。離退休職工勞動(dòng)模范及男年滿60周歲、女年滿55周歲的農(nóng)民勞動(dòng)模范體檢費(fèi)用，由市財(cái)政列入預(yù)算安排解決。

　　第十八條各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)因企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)而失業(yè)的市勞動(dòng)模范，優(yōu)先提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，優(yōu)先落實(shí)就業(yè)扶持政策，優(yōu)先為他們提供由政府出資的公益性工作崗位。

　　第十九條企業(yè)要積極為市勞動(dòng)模范提供工作崗位。改制后的企業(yè)在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用原企業(yè)的市勞動(dòng)模范，并依法與其簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。

　　第二十條各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)適時(shí)走訪慰問(wèn)市勞動(dòng)模范尤其是離退休、有特殊困難的市勞動(dòng)模范，及時(shí)幫助其解決生產(chǎn)（工作）生活上的實(shí)際困難。第四章市勞動(dòng)模范的日常管理

　　第二十一條市總工會(huì)負(fù)責(zé)市勞動(dòng)模范管理工作，履行下列主要職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰的組織工作；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)市勞動(dòng)模范即時(shí)性的表彰和取消榮譽(yù)稱號(hào)的申報(bào)及承辦工作；

　�。ㄈ�）參與市勞動(dòng)模范管理工作政策的制定和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)市勞動(dòng)模范的信訪接待、日常管理工作；

　�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)市勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡的宣傳工作；

　�。�六）依法維護(hù)市勞動(dòng)模范的合法權(quán)益。

　　第二十二條市勞動(dòng)模范有下列情況之一的，取消其榮譽(yù)稱號(hào)：

　�。ㄒ唬﹤卧煜冗M(jìn)事跡騙取榮譽(yù)的；

　　（二）受到刑事處罰的；

　　（三）受到開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或留用察看處分的；

　　（四）道德品質(zhì)敗壞，腐化墮落或有其他嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，造成惡劣影響的；

　�。ㄎ澹┓欠�離境的。

　　取消市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，依照評(píng)選審批程序進(jìn)行，由原申報(bào)單位逐級(jí)上報(bào)，市總工會(huì)審核并報(bào)請(qǐng)市人民政府批準(zhǔn)后，收回其獎(jiǎng)?wù)�、證書(shū)，取消其相應(yīng)待遇。

　　第二十三條建立健全市勞動(dòng)模范重要情況報(bào)告制度。凡涉及市級(jí)以上勞動(dòng)模范工作變動(dòng)、錄用晉升、辭職、失業(yè)、離退休、死亡和嚴(yán)重違法、違紀(jì)等重要情況，原申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面向市總工會(huì)報(bào)告。

　　第二十四條市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作經(jīng)費(fèi)、市勞動(dòng)模范獎(jiǎng)金由市財(cái)政列支。第五章附則

　　第二十五條在我市范圍內(nèi)工作曾獲省內(nèi)外其他市（州）政府表彰的勞動(dòng)模范，比照市勞動(dòng)模范，納入市勞動(dòng)模范管理范圍。

　　第二十六條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2018年12月31日止。施行過(guò)程中上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)有新的規(guī)定的，從其規(guī)定。