[ 沈東偉 ]——(2025-9-26) / 已閱500次
提升企業(yè)管理人員生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)的多維探析
沈東偉
內(nèi)蒙古羽林律師事務(wù)所
2023年7月17日至18日，全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)在北京召開。中共中央總書記習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。講話指出“今后5年是美麗中國建設(shè)的重要時(shí)期，要深入貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義生態(tài)文明思想，堅(jiān)持以人民為中心，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，把建設(shè)美麗中國擺在強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的突出位置，推動(dòng)城鄉(xiāng)人居環(huán)境明顯改善、美麗中國建設(shè)取得顯著成效，以高品質(zhì)生態(tài)環(huán)境支撐高質(zhì)量發(fā)展，加快推進(jìn)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化。”[[[] https://www.ccps.gov.cn/xtt/202307/t20230718_158686.shtml]]
生態(tài)環(huán)境問題的出現(xiàn)，折射出政治、經(jīng)濟(jì)、法律、環(huán)境等多域協(xié)調(diào)發(fā)展過程中所存在的困難。如何走出此困境，提升政治監(jiān)管效力、強(qiáng)化法律意識(shí)將提供重要參考。
提升企業(yè)管理人員生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)的必要性
我國環(huán)境法律體系正逐步完善，公眾參與環(huán)境保護(hù)制度在我國逐漸建立起來，環(huán)境保護(hù)工作取得了顯著的成效。[[[] 參見高廣輝《公眾參與環(huán)境保護(hù)法律問題研究》，《法治與經(jīng)濟(jì)》2023年第1期。
]]但部分企業(yè)管理人員由于生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)淡薄，仍成為日益凸顯的問題。有鑒于此，本文旨在探討提高企業(yè)管理人員生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)的重要性，并提出一些有效的方法和策略。
生態(tài)環(huán)境保護(hù)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要議題之一。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要組成部分，其管理人員在環(huán)境保護(hù)中扮演著關(guān)鍵角色。提高企業(yè)管理人員的生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)，不僅有助于企業(yè)遵守環(huán)境法規(guī)，還能推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
提升企業(yè)管理人員生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)的可行性路徑
對(duì)企業(yè)管理人員提高生態(tài)保護(hù)法制意識(shí)，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面著手：
加強(qiáng)法律法規(guī)教育。通過組織培訓(xùn)和教育活動(dòng)，向企業(yè)管理人員傳達(dá)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的重要性和具體要求。這有助于提高管理人員對(duì)環(huán)境法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，從而更好地履行企業(yè)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保管理人員遵守環(huán)境法規(guī)。通過制定明確的責(zé)任制度和考核機(jī)制，激勵(lì)管理人員積極履行環(huán)境保護(hù)職責(zé)，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行懲罰。
強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)意識(shí)。通過開展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)和組織參觀考察等方式，增強(qiáng)企業(yè)管理人員的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。這有助于提高管理人員對(duì)環(huán)境問題的敏感性，培養(yǎng)他們主動(dòng)采取環(huán)保措施的習(xí)慣。
建立合作與共享機(jī)制。企業(yè)管理人員應(yīng)積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)和環(huán)保組織的活動(dòng)，與其他企業(yè)分享環(huán)保經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。通過合作與共享可以促進(jìn)企業(yè)管理人員之間的交流與學(xué)習(xí)，提高整個(gè)行業(yè)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)。
提升企業(yè)管理人員生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)的意義
提升企業(yè)管理人員對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制的意識(shí)具有重要的意義：
生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制是規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為的法律依據(jù)。提升管理人員對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)知，可以幫助企業(yè)遵守相關(guān)規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營，避免因違反法律法規(guī)而承擔(dān)法律責(zé)任。
加強(qiáng)管理人員對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制的了解，可以幫助企業(yè)識(shí)別和預(yù)防生態(tài)環(huán)境方面的風(fēng)險(xiǎn)。例如，了解相關(guān)法規(guī)對(duì)排放、廢物處理、資源利用等方面的要求，可以幫助企業(yè)避免環(huán)境事故、污染和相關(guān)法律糾紛，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)管理人員對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)，可以使他們意識(shí)到企業(yè)在生態(tài)環(huán)境方面的責(zé)任與義務(wù)。對(duì)環(huán)境保護(hù)的法制意識(shí)的提升，可以促使管理人員將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，并將環(huán)境友好的經(jīng)營方式納入企業(yè)戰(zhàn)略和日常經(jīng)營決策中。
加強(qiáng)管理人員對(duì)生態(tài)環(huán)境法制的了解，有助于企業(yè)將環(huán)境保護(hù)融入業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程。通過合規(guī)經(jīng)營和環(huán)境友好的行為，企業(yè)可以提高資源利用效率，減少污染排放，降低對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總而言之，提升企業(yè)管理人員生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)有助于企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防控、環(huán)境責(zé)任感的增強(qiáng)，以及促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)這也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)綠色發(fā)展的必要舉措。
結(jié)論
提高企業(yè)管理人員的生態(tài)環(huán)境保護(hù)法制意識(shí)對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)至關(guān)重要。通過加強(qiáng)法律法規(guī)教育、建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)意識(shí)以及建立合作與共享機(jī)制等措施，可以有效提升企業(yè)管理人員的環(huán)保意識(shí)和法制素養(yǎng)。只有在管理人員的共同努力下，企業(yè)才能更好地履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，為社會(huì)和自身的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
