- 編號(hào)：100446
- 書(shū)名：工傷保險(xiǎn)條例（含工傷認(rèn)定辦法）注解與配套【第七版】
- 作者：中國(guó)法治出版社
- 出版社：中國(guó)法治
- 出版時(shí)間：2025年9月
- 入庫(kù)時(shí)間：2025-10-10
- 定價(jià)：26
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
為了幫助讀者準(zhǔn)確理解與適用法律，我社于2008年9月開(kāi)始推出“法律注解與配套叢書(shū)”，深受廣大讀者的認(rèn)同與喜愛(ài)，成為法律工作者辦案運(yùn)用和公民法律學(xué)習(xí)的有力助手。本套叢書(shū)主要包括注解、應(yīng)用及配套三部分。注解部分對(duì)主體法中的重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行注解；應(yīng)用根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問(wèn)題，并運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行解答；在主體法律文件之后擇要收錄與其實(shí)施相關(guān)的配套規(guī)定，便于讀者查找和應(yīng)用。本分冊(cè)為工傷保險(xiǎn)條例（含工傷認(rèn)定辦法）分冊(cè)，收錄最新版工傷保險(xiǎn)條例，幫助讀者學(xué)習(xí)最新內(nèi)容。
圖書(shū)目錄
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適用導(dǎo)引
工傷保險(xiǎn)條例
第一章 總則
第一條【立法目的】
1如何區(qū)別工傷保險(xiǎn)與人身意外傷害保險(xiǎn)?
第二條【適用范圍】
2一般民事雇傭活動(dòng)中的人身?yè)p害是否適用工傷
保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定?
3農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)如何參加工傷保險(xiǎn)?
4村民委員會(huì)主任因履行職務(wù)受傷是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？
第三條【保費(fèi)征繳】
5工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納?
第四條【用人單位責(zé)任】
第五條【主管部門(mén)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)】
第六條【工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)的制定】
第二章 工傷保險(xiǎn)基金
第七條【工傷保險(xiǎn)基金構(gòu)成】
6法院在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，能否將工傷保險(xiǎn)基金作為債務(wù)處理?
第八條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)】
第九條【行業(yè)差別費(fèi)率及檔次調(diào)整】
第十條【繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)與費(fèi)率】
7職工在多個(gè)單位就業(yè)的工傷保險(xiǎn)如何繳納?
8特殊繳費(fèi)行業(yè)工傷保險(xiǎn)待遇的認(rèn)定？
第十一條【統(tǒng)籌層次、特殊行業(yè)異地統(tǒng)籌】
第十二條【工傷保險(xiǎn)基金和用途】
9什么是勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)?
10什么是工傷預(yù)防費(fèi)?
11什么是法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用?
第十三條【工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金】
第三章 工 傷 認(rèn) 定
第十四條【應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形】
12如何理解“因工外出期間”?
13如何理解“上下班途中”?
第十五條【視同工傷的情形及其保險(xiǎn)待遇】
14如何理解與適用在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病的情況?
15在病發(fā)后經(jīng)搶救超過(guò)48小時(shí)才被宣告死亡，是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款第（1）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷情形？
16如何理解與適用在維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的情況?
17如何理解與適用職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的情況?
18職工見(jiàn)義勇為受到傷害的，是否可以視同工傷？
19“包工頭”能否納入工傷保險(xiǎn)對(duì)象范圍？
第十六條【不屬于工傷的情形】
第十七條【申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體、時(shí)限及受理部門(mén)】
20如何理解“事故傷害發(fā)生之日”?
21申請(qǐng)工傷認(rèn)定的“1年期限”可因不歸責(zé)于申請(qǐng)人的正當(dāng)事由中止或者中斷？
第十八條【申請(qǐng)材料】
22與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料包括什么?
23如何出具醫(yī)療診斷證明?
第十九條【事故調(diào)查及舉證責(zé)任】
24如何進(jìn)行職業(yè)病的診斷?
25如果當(dāng)事人對(duì)于職業(yè)病的診斷有異議時(shí)，應(yīng)如何處理?
26如果出現(xiàn)疑似職業(yè)病的情況時(shí)，應(yīng)如何處理?
第二十條【工傷認(rèn)定的時(shí)限、回避】
27如何理解工傷認(rèn)定時(shí)限的中止?
28如何理解工傷認(rèn)定的回避?
29《工傷認(rèn)定時(shí)限中止通知書(shū)》是否具有可訴性？
第四章 勞動(dòng)能力鑒定
第二十一條【鑒定的條件】
第二十二條【勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)】
30職工因工多處受傷，傷殘等級(jí)如何評(píng)定?
第二十三條【申請(qǐng)鑒定的主體、受理機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)材料】
第二十四條【鑒定委員會(huì)人員構(gòu)成、專家?guī)臁?
第二十五條【鑒定步驟、時(shí)限】
第二十六條【再次鑒定】
第二十七條【鑒定工作原則、回避制度】
第二十八條【復(fù)查鑒定】
第二十九條【再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限】
第五章 工傷保險(xiǎn)待遇
第三十條【工傷職工的治療】
31工作中受到精神傷害，能否要求工傷賠償?
第三十一條【復(fù)議和訴訟期間不停止支付醫(yī)療費(fèi)用】
第三十二條【配置輔助器具】
第三十三條【工傷治療期間待遇】
32職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇如何支付?
33職工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)確認(rèn)需治療的，可否重新享受停工留薪期待遇？
第三十四條【生活護(hù)理費(fèi)】
第三十五條【一至四級(jí)工傷待遇】
34傷殘津貼和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系?
35勞動(dòng)合同期滿，一至四級(jí)傷殘職工的勞動(dòng)關(guān)系如何處理?
第三十六條【五至六級(jí)工傷待遇】
第三十七條【七至十級(jí)工傷待遇】
第三十八條【舊傷復(fù)發(fā)待遇】
第三十九條【工亡待遇】
36職工因工死亡的待遇?
37因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格如何確定?
38在什么情況下，供養(yǎng)親屬停止或者暫停享受撫恤金待遇?
第四十條【工傷待遇調(diào)整】
第四十一條【職工搶險(xiǎn)救災(zāi)、因工外出下落不明時(shí)的處理】
第四十二條【停止支付工傷保險(xiǎn)待遇的情形】
第四十三條【用人單位分立合并等情況下的責(zé)任】
39違法轉(zhuǎn)包下的工傷保險(xiǎn)責(zé)任?
40轉(zhuǎn)承包建設(shè)工程的個(gè)人招用的勞動(dòng)者被認(rèn)定工傷后，承包人是否負(fù)有支付工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任？
第四十四條【派遣出境期間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系】
第四十五條【再次發(fā)生工傷的待遇】
第六章 監(jiān) 督 管 理
第四十六條【經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍】
第四十七條【服務(wù)協(xié)議】
41什么情況下社保機(jī)構(gòu)可以單方解除協(xié)議?
42在什么情況下，工傷服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)終止?
43工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由誰(shuí)來(lái)支付?
第四十八條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的核查、結(jié)算】
第四十九條【公布基金收支情況、費(fèi)率調(diào)整建議】
第五十條【聽(tīng)取社會(huì)意見(jiàn)】
第五十一條【對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的監(jiān)督】
第五十二條【群眾監(jiān)督】
第五十三條【工會(huì)監(jiān)督】
第五十四條【工傷待遇爭(zhēng)議處理】
44職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面爭(zhēng)議的解決途徑?
第五十五條【其他工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理】
第七章 法 律 責(zé) 任
第五十六條【挪用工傷保險(xiǎn)基金的責(zé)任】
第五十七條【社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員違法違紀(jì)責(zé)任】
第五十八條【經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)的責(zé)任】
第五十九條【醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間的關(guān)系】
第六十條【對(duì)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰】
第六十一條【鑒定組織與個(gè)人違規(guī)的責(zé)任】
第六十二條【未按規(guī)定參保的情形】
45未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，如何處理?
46國(guó)家機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員是否應(yīng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷？
第六十三條【用人單位不協(xié)助調(diào)查的責(zé)任】
第八章 附則
第六十四條【相關(guān)名詞解釋】
47本人工資中的繳費(fèi)工資低于實(shí)際本人工資怎么辦?
第六十五條【公務(wù)員等的工傷保險(xiǎn)】
第六十六條【非法經(jīng)營(yíng)單位工傷一次性賠償及爭(zhēng)議處理】
第六十七條【實(shí)施日期及過(guò)渡事項(xiàng)】
48在《工傷保險(xiǎn)條例》施行前作出的工傷認(rèn)定被人民法院判決撤銷后，又在《工傷保險(xiǎn)條例》施行后重新啟動(dòng)的工傷認(rèn)定程序，如何處理?
配 套 法 規(guī)
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
(2018年12月29日)
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定(節(jié)錄)
(2011年6月29日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
(2004年11月1日)
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
（2013年4月25日）
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)
（2016年3月28日）
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的通知
（2017年3月9日）
社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法
（2018年12月14日）
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法
（2010年12月31日）
工傷認(rèn)定辦法
（2010年12月31日）
勞動(dòng)能力鑒定管理辦法
（2025年5月13日）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
(2021年1月4日)
人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
（2013年8月30日）
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)
（2014年9月3日）
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
(2010年12月31日)
工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法
(2018年12月14日)
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定
（2014年6月18日）
附錄
1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(參考文本)
2勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表(參考文本)"
