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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序法的現(xiàn)代化-中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的反思與前瞻
    編號(hào):12964
    書名:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序法的現(xiàn)代化-中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的反思與前瞻
    作者:鄭尚元
    出版社:中國(guó)方正
    出版時(shí)間:2004年1月
    入庫(kù)時(shí)間:2003-11-18
    定價(jià):19.8
    該書暫缺

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    圖書目錄

    目錄
    第一章勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度………………………(1)
    第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度概述……………(1)
    第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的歷史演變……………………………(9)
    第三節(jié)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)狀和爭(zhēng)議
    產(chǎn)生的原因………………………………………(13)
    第四節(jié) 我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理基本制度………………(17)
    第五節(jié) 國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制分析比較………………(25)
    第二章我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度價(jià)值評(píng)判及
    制度創(chuàng)新……………………………………………(42)
    第一節(jié)調(diào)解制度概述……………………………………(42)
    第二節(jié)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度…………………………(50)
    第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與人民調(diào)解及其他
    類型調(diào)解之間的關(guān)系……………………………(57)
    第四節(jié)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度價(jià)值評(píng)判………………(64)
    第五節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度重塑……………………(72)
    第三章勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一般理論和基本制度………………(81)
    第一節(jié)仲裁概念及其屬性………………………………(81)
    第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念及其性質(zhì)分析……………(92)
    第三節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的歷史
    演變及現(xiàn)狀………………………………………(101)
    第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與其他爭(zhēng)議或糾紛
    解決程序之比較…………………………………(117)
    第五節(jié)域外勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的理論與實(shí)踐………………(125)
    第四章我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的制度缺陷與
    價(jià)值評(píng)判………………………………………………(131)
    第一節(jié) 現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁強(qiáng)制性之
    非理性所在………………………………………(131)
    第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁對(duì)象的錯(cuò)位………………………(140)
    第三節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制存在的弊端……………(150)
    第四節(jié)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的程序性障礙………………(158)
    第五節(jié) 法制弱化的現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度……………(170)
    第五章我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度創(chuàng)新和價(jià)值重建……………(179)
    第一節(jié)確立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁正確的價(jià)值取向……………(179)
    第二節(jié) 改革和創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制…………………(192)
    第三節(jié) 完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序…………………………(202)
    第四節(jié) 重新定位勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度……………………(207)
    第五節(jié) 選擇正確的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的立法體例…………(216)
    第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與審判…………………………………(223)
    第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與審判制度的現(xiàn)狀………………(223)
    第二節(jié)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與審判制度
    的缺漏……………………………………………(229)
    第三節(jié)修正和創(chuàng)新現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
    和審判制度………………………………………(248)
    第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防…………………………………………(262)
    第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防概念和意義………………………(262)
    第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防的功能……………………………(265)
    第三節(jié) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立前后勞動(dòng)爭(zhēng)議
    預(yù)防的特征……………………………………(272)
    第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防功能的實(shí)現(xiàn)途徑…………………(276)
    第五節(jié) 集體協(xié)商、集體談判機(jī)制與
    勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防……………………………………(286)
    參考文獻(xiàn)…………………………………………………………(297)
    后記……………………………………………………………(301)


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