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  • 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
    編號(hào):14254
    書(shū)名:民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
    作者:李亞
    出版社:中國(guó)方正
    出版時(shí)間:2004年3月
    入庫(kù)時(shí)間:2004-4-10
    定價(jià):18
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    圖書(shū)目錄

    第一章 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論/1
    第一節(jié)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程,1
    一、民營(yíng)企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的重要驅(qū)動(dòng)力量/2
    二、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展歷程/3
    第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變遷/5
    一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵/5
    二、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的演變/6
    第三節(jié)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)效用/14
    案例1-1 穩(wěn)扎穩(wěn)打的正泰集團(tuán)/16
    案例1-2 太陽(yáng)神的失敗案例/22
    第二章 理論基礎(chǔ)和民營(yíng)企業(yè)外部環(huán)境分析/27
    第一節(jié) 戰(zhàn)略管理的發(fā)展階段、主要流派/27
    一、戰(zhàn)略管理的發(fā)展階段/27
    二、戰(zhàn)略管理的主要流派/29
    第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的一般環(huán)境分析/33
    一、一般外部環(huán)境分析/34
    二、民營(yíng)企業(yè)特殊環(huán)境分析/38
    第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析/42
    一、產(chǎn)業(yè)演變/42
    二、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析/44
    案例2-1 不斷創(chuàng)新的華為公司/50
    案例2-2 人集團(tuán)的失敗案例,56
    第三章 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇/61
    第一節(jié)多元化戰(zhàn)略/61
    一、多元化戰(zhàn)略?xún)?nèi)涵 /61
    二、多元化戰(zhàn)略的形式與內(nèi)容/62
    三、多元化戰(zhàn)略的效用/64
    四、多元化選擇問(wèn)題/65
    第二節(jié)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略/67
    一、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略?xún)?nèi)涵 /67
    二、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的效用/68
    三、民營(yíng)企業(yè)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略操作選擇/70
    第三節(jié)差異化戰(zhàn)略/72
    一、差異化戰(zhàn)略?xún)?nèi) 涵/72
    二、差異化戰(zhàn)略的效用/72
    三、民營(yíng)企業(yè)選擇差異化戰(zhàn)略操作要點(diǎn)/74
    案例3-1 舞動(dòng)價(jià)格棒的格蘭仕/76
    案例3-2 三株集團(tuán)的失敗案例/79
    第四章資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略/83
    第一節(jié)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)概述/83
    一、資本運(yùn)營(yíng)的內(nèi)涵 /83
    二、資本運(yùn)營(yíng)的主要類(lèi)型/84
    三、民營(yíng)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的總體特征/87
    四、民營(yíng)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的基本原則/88
    五、民營(yíng)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)的發(fā)展趨勢(shì)/89
    第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟/92
    一、戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本含義/92
    二、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)重要的戰(zhàn)略聯(lián)盟形式——企業(yè)集群/93
    第三節(jié)企業(yè)并購(gòu)/99
    一、并購(gòu)內(nèi) 涵/99
    二、中國(guó)的企業(yè)并購(gòu)狀況/100
    三、民營(yíng)企業(yè)并購(gòu)方式/101
    四、成功并購(gòu)操作要點(diǎn)/103
    案例4-1資本魔方魔力何在?/105
    案例4-2美味螃蟹還是曇花一現(xiàn)?/109
    第五章國(guó)際化戰(zhàn)略/115
    第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略新取向——國(guó)際化/115
    第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略/118
    一、國(guó)際化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略/119
    二、目標(biāo)市場(chǎng)或投資區(qū)位的選擇/120
    三、進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的戰(zhàn)略選擇/121
    第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化模式/123
    一、創(chuàng)新型模式/123
    二、穩(wěn)健模式/125
    三、群聚模式/127
    四、國(guó)際化模式分析給民營(yíng)企業(yè)的啟示/129
    案例5-1 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的典范——海爾集團(tuán)/130
    第六章人才戰(zhàn)略/137
    第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略解析/137
    一、人才戰(zhàn)略管理問(wèn)題/138
    二、民營(yíng)企業(yè)人力資源管理制度的缺陷/140
    三、民營(yíng)企業(yè)人才戰(zhàn)略常見(jiàn)誤區(qū)/141
    四、民營(yíng)企業(yè)所有者和職業(yè)經(jīng)理人信任與忠誠(chéng)存在矛盾/142
    第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略?xún)?yōu)化/143
    一、戰(zhàn)略層面/143
    二、戰(zhàn)術(shù)層面/145
    案例6-1 海爾經(jīng)驗(yàn)——“斜坡球理論”和“變相馬
    為賽馬理論”/149
    案例6—2海鑫——一個(gè)企業(yè)的繼承/155
    第七章企業(yè)文化戰(zhàn)略/157
    第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展基石——企業(yè)文化/157
    一、企業(yè)文化的內(nèi)涵/157
    二、企業(yè)文化的表現(xiàn)形式/158
    三、企業(yè)文化的功用/159
    第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)文化認(rèn)知與誤區(qū)/161
    一、民營(yíng)企業(yè)的文化認(rèn)知/161
    二、民營(yíng)企業(yè)缺乏文化支撐/163
    三、民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化誤區(qū)/164
    第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)的文化塑造策略/166
    一、文化塑造的基本功能/167
    二、民營(yíng)企業(yè)文化塑造的任務(wù)/168
    三、民營(yíng)企業(yè)文化塑造的目標(biāo)/169
    四、民營(yíng)企業(yè)塑造企業(yè)文化的途徑/170
    案例7一l 金蝶企業(yè)文化工程/175
    案例7—2聯(lián)想企業(yè)文化與管理思想12345/179
    第八章戰(zhàn)略實(shí)施/185
    第一節(jié)戰(zhàn)略實(shí)施/185
    一、戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略制定的關(guān)系/185
    二、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施能力不足的原因/186
    三、戰(zhàn)略實(shí)施的五大模式/187
    四、發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的操作要點(diǎn)/189
    第二節(jié)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)方/191
    一、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)涵/192
    二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特性/193
    三、核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)態(tài)觀/194
    四、民營(yíng)企業(yè)如何創(chuàng)建核心競(jìng)爭(zhēng)力/194
    第三節(jié)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略/197
    一、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵/197
    二、制約民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的體制問(wèn)題/198
    三、民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的途徑/200
    案例8—1 TCL和波導(dǎo):典型戰(zhàn)略+典型執(zhí)行/202
    案例8—2 蘇寧集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展道路/207
    第九章 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的問(wèn)題及展望/213
    第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的幾個(gè)盲點(diǎn)/213
    一、企業(yè)戰(zhàn)略判斷失誤/213
    二、對(duì)戰(zhàn)略管理認(rèn)識(shí)存在偏差/214
    三、企業(yè)缺乏有效的戰(zhàn)略選擇/215
    四、企業(yè)缺乏完善的戰(zhàn)略管理/216
    第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略展望/217
    一、新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇/217
    二、新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展趨勢(shì)/220
    案例9—1 民營(yíng)企業(yè)排頭兵——德力西集團(tuán)/222
    案例9—2鑫茂集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃/227
    附錄
    邁克爾·波特(Michael E.Porter)的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》——戰(zhàn)略形成的
    經(jīng)典方法/233
    布魯斯的《公司戰(zhàn)略透視——波士頓顧問(wèn)公司管理新視野》/238
    戴爾的《戴爾戰(zhàn)略》/244
    參考文獻(xiàn)/247
    后記,25l

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