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圖書目錄

引 言 為什么要關(guān)注公司權(quán)力?………………………………l
第一章 公司權(quán)力探源……………………………………………l
第一節(jié) 公司權(quán)力及相關(guān)概念辨析……………………………l
一 公司權(quán)力與公司權(quán)利……………………………………l
二 公司權(quán)力與公司人格……………………………………9
三 公司權(quán)力與公司權(quán)利能力……………………………1 1
四 公司權(quán)力與公司行為能力……………………………1 6
五 公司權(quán)力與公司社會責任……………………………20
第二節(jié) 公司權(quán)力的差異性分析……………………………23
一 不同公司的權(quán)力是否存在差異………………………23
二 公司權(quán)力為什么會不平等……………………………29
第三節(jié) 公司權(quán)力的產(chǎn)生依據(jù)………………………………30
一 公司權(quán)力與自然人權(quán)利的異同………………………30
二 公司權(quán)力的法律基礎(chǔ)…………………………………33
三 公司權(quán)力也受公司章程的限制………………………4l
四 公司權(quán)力還可以從法律或公司章程中
推定出來………………………………………………44
第二章 公司權(quán)力的歷史考察…………………………………47
第一節(jié) 公司權(quán)力個別界定時期……………………………48
一 最早的公司是政府特許的公司………………………48
二 特許公司的權(quán)力是由政府個別界定的………………5 1
第二節(jié) 公司權(quán)力一般賦予時期……………………………53
一 從公司特許到公司許可………………………………53
二 公司權(quán)力曾受許可范圍的限制………………………56
三 “一般性目的”可使公司權(quán)力無范圍限制…………59
第三節(jié) 阻止公司權(quán)力濫用時期……………………………62
一 政府阻止公司權(quán)力濫用的理論依據(jù)…………………64
二 政府對公司限制市場競爭行為的阻止………………69
三 政府對公司金融活動的監(jiān)管…………………………74
四 政府對公司及消費者之間利益的平衡………………76
五 政府對公司施加的保護雇員利益的責任……………78
六 環(huán)境保護是公司在當今社會中所受到的
另一種約束……………………………………………82
第四節(jié) 從公司權(quán)力內(nèi)容的限定到公司權(quán)力行使的
限制…………………………………………………83
一 公司權(quán)力是怎樣變成“壞事”的……………………84
二 抑制公司權(quán)力濫用是一個長期的任務………………87
第三章 公司權(quán)力的理論探討…………………………………9l
第一節(jié) 公司權(quán)力的演變標示出公司立法從組織法
向行為法的轉(zhuǎn)變……………………………………91
一 早期的公司立法是公司人格立法……………………9 1
二 早期的公司立法為什么不限定公司權(quán)力……………93
三 公司立法從關(guān)注公司人格的確立到關(guān)注公司
行為的約束……………………………………………94
四 支持公司法由組織法向行為法轉(zhuǎn)變的理論…………1 00
五 國際社會能否為公司制定統(tǒng)一的行動守則?………1 02
第二節(jié) 公司權(quán)力的演變表明社會和諧是近代公司
立法的價值取向……………………………………1 09
一 利潤優(yōu)先的立法價值取向……………………………l 09
二 從股東中心主義到利益相關(guān)人理論…………………1 14
三 和諧應成為當今公司立法的基本價值………………1 22
四 法律不應刻意地為公司設(shè)定它所不應該承擔的
社會義務………………………………………………1 45
第三節(jié) 公司權(quán)力的演變揭示出公司法的道德基礎(chǔ)………146
一 公司道德上的非道義理論與同一理論………………146
二 公司法同樣要以道德規(guī)范為基礎(chǔ)……………………149
三 “公司的社會責任”最初是道德義務……………1 53
四 在新的法律規(guī)范出現(xiàn)之前，公司仍將接受
道德規(guī)范的約束………………………………………1 59
第四章 公司權(quán)力的運作分析…………………………………1 73
第一節(jié) 公司權(quán)力運作的理論基礎(chǔ)…………………………1 73
一 公司權(quán)力需要特定的公司機關(guān)來實現(xiàn)………………1 73
二 公司機關(guān)與公司間關(guān)系的性質(zhì)分析…………………1 74
三 實際行使的公司權(quán)力之效果評價……………………1 78
第二節(jié) 公司權(quán)力的行使方式………………………………1 79
一 公司權(quán)力的結(jié)構(gòu)性安排………………………………1 79
二 公司權(quán)力的行使者……………………………………1 82
三 以股東權(quán)力為核心的公司權(quán)力行使方式……………1 9 1
四 以董事會權(quán)力為中心的公司權(quán)力行使方式…………194
五 權(quán)力行使的理念——經(jīng)營集中型和制衡
集中型的比較…………………………………………1 98
第三節(jié) 公司管理權(quán)力的濫用及矯正………………………204
一 管理權(quán)力濫用的性質(zhì)分析……………………………204
二 管理權(quán)的濫用競合于公司權(quán)力濫用的情形…………2 1 1
三 權(quán)力濫用行為之矯正…………………………………21 5
四 權(quán)力濫用行為下的賠償責任…………………………220
第五章 我國公司權(quán)力立法評析………………………………237
第一節(jié) 我國公司權(quán)力立法的回顧…………………………237
一 從《公司律》到《公司法》 ………………………237
二 我國的公司組織法與公司行為法……………………239
第二節(jié) 我國公司權(quán)力立法的現(xiàn)狀…………………………240
一 我國法律對公司權(quán)力的界定既表現(xiàn)為對
公司身份的限制也表現(xiàn)為對公司行為的限制………240
二 法律條文上的公司權(quán)力尚缺乏實施的保障…………246
三 公司的壟斷行為和其他限制競爭行為缺乏
有效控制………………………………………………253
四 公司的歧視行為還十分普遍…………………………257
五 公司權(quán)力侵入公共權(quán)力領(lǐng)域…………………………259
六 立法及政府管理的漏洞客觀上放任了公司
不法行為………………………………………………262
七 個別公司的權(quán)力濫用已達到觸犯刑律的程度………267
第三節(jié) 我國公司權(quán)力立法的構(gòu)造…………………………269
一 我國公司權(quán)力立法設(shè)置的現(xiàn)實基礎(chǔ)…………………269
二 我國公司組織法規(guī)則的設(shè)置與完善…………………273
三 我國公司行為法規(guī)則的設(shè)置與完善…………………3 l 0
四 應重視道德規(guī)范對公司權(quán)力的約束作用……………342
結(jié) 論……………………………………………………………353
參考文獻…………………………………………………………357
共：362頁