本書從全面梳理分析“一帶一路”倡議下高鐵走出去的實踐經驗入手，剖析高鐵走出去遇到的具體問題及面臨的風險，在此基礎上，選擇高鐵走出去最為突出的知識產權保護、勞動保護、環(huán)境保護、稅務征收及法律人才培養(yǎng)五個問題進行深入研究。在知識產權保護、勞動保護、環(huán)境保護及稅務征收四個問題的研究中，結合案例分析企業(yè)走出去在該領域的共性問題，再結合“一帶一路”倡議下高鐵走出去的特殊性，分析高鐵走出去在該領域面臨的具體風險及風險產生原因。最后，針對問題、風險及原因提出法律對策。在高鐵走出去法律人才培養(yǎng)問題研究中，首先分析了高鐵走出去法律人才的供求矛盾，指出高鐵走出去法律人才極為匱乏，供給無法滿足需求，然后分析高鐵走出去法律人才培養(yǎng)的目標及內涵，提出高鐵走出去法律人才的培養(yǎng)策略。
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